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人才戰略

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  人才是培育、推动和發展企业核心競争力的關鍵,是企业动力源泉的“引擎”,也是一種戰略资源,人才戰略的核心是识才、育才、護才,要有唯能、唯賢用人,不拘一格用才的戰略思想眼光,本着“以人为本,人盡其才”的原則,加強培訓学习,多为員工創造培訓学习的機會,在企业内部營造濃厚的学习氛圍,把企业建設为学习型企业。

  建立企业與員工的互动,溝通的長效機制,從而形成企业善待員工,員工熱愛企业的良好氛圍。



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